Inicio del Ciclo de Capacitación para Aspirantes al Centro de Desarrollo Infantil Municipal

En un esfuerzo por fortalecer la infraestructura de atención a la primera infancia,

se inició un ciclo de capacitación para el personal que desarrollará su profesión en este importante ámbito. La noticia fue anunciada por la Secretaria de Políticas Sociales, la Ing. Silvia Recalde, quien enfatizó la importancia de este paso hacia el mejoramiento de los servicios ofrecidos a la comunidad.

Recalde destacó que el proceso de capacitación se enmarca dentro de la normativa establecida para el desarrollo del CDI, específicamente la Ordenanza 348. Esta ordenanza, detalló, contemplará todos los requisitos de funcionamiento y delinear las responsabilidades del personal del centro, asegurando así un estándar de calidad en la atención y cuidado de los niños.

La primera capacitación se llevó a cabo ayer en la Casa de la Cultura.

Para llegar a este proceso formativo, se evaluaron diversos aspectos clave para seleccionar a los futuros colaboradores del CDI, entre ellos la habilitación de títulos pertinentes, un estudio psicofísico exhaustivo, así como un análisis de perfil utilizando herramientas de inteligencia artificial.

Con un enfoque integral en la selección y capacitación de su personal, el CDI municipal busca garantizar que los profesionales que integren su equipo estén debidamente preparados y comprometidos con la misión de brindar una atención de calidad a los niños y niñas del municipio.

Se espera que la habilitación oficial del CDI tenga lugar en los primeros días de mayo, marcando así un nuevo hecho histórico en el camino hacia el desarrollo integral de la infancia en la comunidad.